馬場設計は5.0%の賃上げを実施

馬場設計は、2025年7月度の賃金改定において、定期昇給にベースアップを加え、5.0%の賃上げを実施することといたしました。

今回のベースアップは、インフレ経済が定着していく中、政府の「成長と分配の好循環」の達成に資するとともに、物価上昇を上回る賃上げを実施し、土木設計業の魅力を高めていくことが馬場設計の社会的責務であるとの判断によるものです。

馬場設計におけるベースアップの概要は次のとおりです。

1.ベースアップ

従業員平均3.1%のベースアップを実施
定期昇給と合わせた賃上げ率は平均5.0%程度

2.実施時期

2025年7月度から実施

7月11日(金)2026年新卒及び既卒3年以内対象 Daily企業説明会 開催場所:大阪新卒応援ハローワーク

7月11日(金)13時30より大阪新卒応援ハローワークで開催される
Daily企業説明会に参加いたします。

Daily企業説明会は大阪新卒応援ハローワークが主催するもので『事前予約なし』、
『応募書類なし』、『服装規定なし』で気軽に参加できる説明会です。

阪急グランドビル18階の大阪新卒応援ハローワーク内のブースで、
馬場設計の採用担当者から企業説明をさせていただきます。
その後は、情報収集の場としてお話しさせていただけたらと思っております。

2026年新卒だけでなく、既卒3年以内の方も参加可能となっております。

お気軽にお立ち寄りください。

『Daily企業説明会』
場所:大阪新卒応援ハローワーク
   〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル18階
TEL:06-7709-9455
主催:大阪新卒応援ハローワーク
対象:2026年3月卒業予定者及び卒業後3年以内の方
日時:2025年7月11日(金) 13:30~16:30
詳細:Daily企業説明会・業界研究のご案内

「SECURITY ACTION(二つ星)」を宣言しました

弊社は、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が運営する「SECURITY ACTION(二つ星)」を宣言しました。

「SECURITY ACTION」は中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取組むことを自己宣言する制度です。

安全・安心なIT社会を実現するために創設されました。
情報セキュリティポリシー(基本方針)を定め、外部公開したことにより、「二つ星」を宣言したものです。

弊社は、今後もより一層の情報セキュリティ対策に取り組んでまいります。

情報セキュリティ基本方針

新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。

旧年中は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

本年も変わらぬお引き立て、一層のご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

冬季休暇のご案内

2024年12月27日(金)〜2025年1月6日(月)

年始の営業開始は2025年1月7日(火)からとなります。

夏季休暇のご案内

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休暇とさせていただきます。

夏季休暇期間
2024年8月10日(土) ~ 8月18日(日)

皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

馬場設計は6.2%の賃上げを実施

馬場設計は、2024年7月度の賃金改定において、定期昇給にベースアップを加え、6.2%の賃上げを実施することといたしました。

今回のベースアップは、インフレ経済が定着していく中、政府の「成長と分配の好循環」の達成に資するとともに、物価上昇を上回る賃上げを実施し、土木設計業の魅力を高めていくことが馬場設計の社会的責務であるとの判断によるものです。

馬場設計におけるベースアップの概要は次のとおりです。

1.ベースアップ

従業員平均3.4%のベースアップを実施
定期昇給と合わせた賃上げ率は平均6.2%程度

2.実施時期

2024年7月度から実施

インターンシップ開催のお知らせ(応募受付は2024年5月13日正午~)

GW休暇のご案内

2024年4月27日~2024年4月29日、2024年5月2日~2024年5月6日

2024年4月30日~2024年5月1日は営業します。

2024年5月7日から通常営業となります。

新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。

旧年中は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

本年も変わらぬお引き立て、一層のご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。